政绩是官员工作成果的直观体现,与升迁有着紧密联系。
在干部选拔任用中,政绩是重要参考依据,突出的政绩往往意味着更强的工作能力和更出色的履职表现,能为升迁增添有力砝码。
优秀政绩展现了官员解决实际问题、推动地方发展的能力。
比如某地官员通过精准规划,将原本落后的乡村打造成特色旅游村,带动村民增收致富,这种实实在在的成果能让上级看到其决策和执行能力,在干部考核评价体系中,更容易脱颖而出,获得晋升机会。
但是,如果只是片面追求政绩,搞面子工程、形象工程,即便短期内看似成果显着,却无法真正造福民众,损害政府公信力,这类政绩不仅不能助力升迁,还可能影响个人职业发展。因此,只有那些符合科学发展观,能推动经济社会可持续发展、切实改善民生的政绩,才是助力官员获得组织认可、实现合理升迁的关键要素。
换而言之。
想要真正能够在仕途走的更高更远,一个干部就必须要保证自己搞出来的政绩不会在自己调走之后“塌房”。
而到了穆闻强这个地步,堂堂的副部级领导。
他想要晋升,想要在仕途当中更进一步,那需要考虑的东西就更多了。
背景、年龄、运气这都是必不可缺的东西。
更重要的是,他要能够在自己的任上做出成绩来,让上面看到自己的能力。
这也是为什么当初长青乡的养殖基地成功之后,孙健能够把他请来的原因。
因为穆闻强很清楚,长青乡的这个经验,完全可以在整个江北省推广,让那些城镇周边的农民致富,这才是他看重的东西。
而现在。
郑青云说出这句话之后,孙健也意识到,这个民俗村项目,或许也有这样的本事。
“青云。”
看着郑青云,孙健小心翼翼的问道:“你不是开玩笑吧?”
“师哥,你知道我的。”
郑青云淡淡地说道:“我这个人从来都不喜欢开玩笑。”
嘶!
听到他的话,孙健倒吸了一口冷气。
按照他对郑青云的了解,郑青云确实不喜欢开玩笑,而且一向都是言出必行。
既然这样,难道他真有办法让自己的老领导更进一步?
半晌之后。
孙健看着郑青云,满脸无奈的说道:“你小子,你知不知道,你这样让我很为难啊。”
“师哥,这世界上有些事情,必须要赌一把才知道结果的。”
郑青云淡淡地说道:“如果总是畏首畏尾,您觉得,咱们这种普通人,得多久才能够在这仕途上成功,真正可以为民请命啊?”
听到这句话的一瞬间,孙健动容不已。
他是真的万万没想到,郑青云竟然有这样的想法。
“青云,你……”
看着郑青云,孙健一时之间都不知道该说什么好了。
“江北省的经济,乃至于整个东北三省的经济,因为各种各样的原因,已经开始走了下坡路。”
郑青云没等孙健开口,便缓缓说道:“我这几年看了很多书,有报纸、有杂志,还有各种材料,所有的一切都在告诉我,东北的衰落已成定局。”
听到郑青云的这句话,孙健眉头皱了皱。
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